對于企業(yè)而言，有一位專業(yè)的法律人士是十分必要的，這一點(diǎn)相信大家都能理解。所以具有一定風(fēng)險意識的企業(yè)一般都會聘請法務(wù)或者法律顧問，而很多時候，很多企業(yè)都會覺得聘請專職法務(wù)是比較劃算的，但事實(shí)或許并非如此。那么，企業(yè)法務(wù)與法律顧問的主要區(qū)別有哪些呢?

　　一、角色和定位

　　律師是以支柱性群體存在的，能夠全面代理各類訴訟，從宏觀、全局上掌控企業(yè)法律的一切問題，其業(yè)務(wù)成效會直接影響企業(yè)的生死存亡;法務(wù)不同于律師，通常作為企業(yè)輔助性團(tuán)隊而存在，職責(zé)主要在于保障企業(yè)的日常法務(wù)問題，工作內(nèi)容比較單一。

 

　　律師對于企業(yè)風(fēng)險的把控會產(chǎn)生更為明顯直接的必然關(guān)聯(lián)，而法務(wù)則達(dá)不到如此高度。

 

　二、專業(yè)性

 

　　法務(wù)人員對于日常事務(wù)處理基本可以勝任，但受自身知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的限制，其專業(yè)性尚有所欠缺。法務(wù)適合初創(chuàng)企業(yè)，同時需要兼任行政、人力等后臺管理工作。

 

　　執(zhí)業(yè)律師具備深厚的專業(yè)知識和豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)�專業(yè)知識與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)更緊密的結(jié)合，從而使其對防范風(fēng)險方面更加敏銳。

 

　　企業(yè)風(fēng)險重在預(yù)防，但并不能完全杜絕，當(dāng)糾紛產(chǎn)生演變?yōu)樵V訟時，律師強(qiáng)大的訴訟技巧，可以最大限度維護(hù)企業(yè)利益。

 

　　三、獨(dú)立性

 

　　法務(wù)人員是公司的員工，需要遵守公司的規(guī)章制度，企業(yè)要為其按月支付工資、繳納社會保險，對其進(jìn)行管理。

 

　　提供法律顧問服務(wù)的執(zhí)業(yè)律師具有相對獨(dú)立性，無需遵守公司的規(guī)章制度，只按照雙方簽訂的顧問合同的相關(guān)約定提供服務(wù)。“外來的和尚好念經(jīng)”說的就是這個道理，律師能夠置身于企業(yè)經(jīng)營之外，提供更公正、客觀的建議和意見。

 

　　該處不同各有利弊，法務(wù)人員坐班制一天8小時工作時間均服務(wù)于企業(yè)，時間更有保障，與企業(yè)的業(yè)績息息相關(guān)。但當(dāng)企業(yè)風(fēng)險與員工權(quán)益或薪酬利益發(fā)生沖突矛盾時，由于缺乏獨(dú)立性，很難作出公平的處理或提出客觀的意見或建議。

 

　　四、工作效率

 

　　法務(wù)工作人員受到人數(shù)、工作量、工作時間等方面的限制，有時工作效率并不高。同時穩(wěn)定的坐班制上班方式也很容易產(chǎn)生企業(yè)普遍存在的懈怠情緒。

 

　　而法律顧問律師則不同，與企業(yè)建立簽訂顧問合同后，律師會與企業(yè)管理人員保持密切聯(lián)系。及時了解企業(yè)的經(jīng)營狀況，根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況將可能產(chǎn)生的糾紛，盡可能地消除在萌芽狀態(tài)。同時電子信息的發(fā)展，縮短了律師與企業(yè)間的實(shí)際距離，借助傳真、網(wǎng)絡(luò)、電話等通信技術(shù)，企業(yè)可以在需要時第一時間獲得律師的服務(wù)。

 

　　五、成本計算

 

　　就目前來看，要設(shè)立較好的法務(wù)部門或招聘專門的法務(wù)人員，每人每年的支出至少在10萬元左右(包括每月的固定工資、社保支出以及為其提供的固定辦公場所和設(shè)施等)，更有甚者，能達(dá)到幾十萬。

 

　　一般情況下，聘請法律顧問的開銷都會低于設(shè)立法務(wù)部門或招聘法務(wù)專員，而且也省去了企業(yè)人事管理的負(fù)擔(dān)。

 

　　北京市信之源律師事務(wù)所的企業(yè)法律顧問團(tuán)隊由資深法律顧問、戰(zhàn)略規(guī)劃師、績效考核師及財稅師組成，專業(yè)的團(tuán)隊為企業(yè)提供更高效的企業(yè)法律服務(wù)。

 

　　六、執(zhí)業(yè)優(yōu)勢

 

　　訴訟領(lǐng)域內(nèi)，精通訴訟的律師遠(yuǎn)勝于法務(wù)人員。而在非訴訟領(lǐng)域，律師也具有不可阻擋的優(yōu)勢：資信調(diào)查、股權(quán)狀況、地籍房產(chǎn)狀態(tài)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、涉訴信息、履約能力等交易對象的機(jī)密信息，法務(wù)人員根本無法取得，而這些均屬于律師顧問服務(wù)的常規(guī)項目。

 

　　訴訟案件領(lǐng)域，法務(wù)沒有律師深諳其道，在處理問題時往往要多兜幾個圈子、多走幾步彎路。而律師，擁有更多的渠道獲取資源，能夠利用執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)輕車熟路的了解到對企業(yè)有利的機(jī)密信息。

 

　　非訴領(lǐng)域內(nèi)律師可以出具的法律意見書、律師函、聲明等法律性質(zhì)文件，法務(wù)人員根本無權(quán)出具。換句話說，律師可以完成法務(wù)的工作，但法務(wù)卻無法完成律師的工作，這就是律師專業(yè)性所在。

 

　　最重要的是，律師深刻了解合同前期簽訂、履行存在的疏漏，制度規(guī)定不完善會帶來多大的風(fēng)險，血淋淋的教訓(xùn)鋪墊的道路。